Af Tejs Lindhardt, Tejs@XQ28mail.com
Gå til Facebook I LIKE
Årets Erhvervspris er en af de syv kategorier, man i år kan stemme på til AXGIL2012. I år ser vi to ”hetero” nominerede, og en homoejet virksomhed.
I 2010 var det nemlig Proud (Proudshop.dk), Men’s Shop og Pressalit med Erhvervsleder Dan Boyter. Det var Dan Boyter, der vandt prisen, fordi han var åben homoseksuel, og en rollemodel for LGBT’ere.
I 2011 var der ingen Homoseksuelle virksomheder inde i kampen om årets Erhvervspris. Det var IBM, First Hotel Skt. Petri og Microsoft. Her løb Hotel Skt. Petri med prisen.
Her i 2012 er der som sagt nomineret 2 ”hetero” og 1 homovirksomhed, og skal det gå som de andre år, så tror vi ikke Homoware har stor chance mod de to store heterovirksomheder.
Homoware.dk dyster i mod DSB og DI (Dansk Industri)
Og vi har selvfølgelig givet alle tre nomineret chancen for at udtale sig. Både Homoware.dk og DSB ville udtale sig, hvor vi desværre ikke har haft hul igennem til Dansk Industri, så det betyder måske ikke så for dem at være nomineret.
Vi spørger Homoware.dk, hvad de siger til at være nomineret.
Vi var sandt at sige temmelig overraskede over at blive nomineret til en AXGIL, især fordi vi synes, at vi jo bare gør det, som forventes af virksomhederne i LGBT-miljøet; nemlig støtter hvor man kan og helst så bredt som muligt... Men vi er naturligvis rigtig glade for, at der er blevet lagt mærke til os, og at der bliver sat pris på vores arbejde. Og hvis vi vinder, vil det betyde rigtig meget for os, og vi vil naturligvis blive vildt glade, men det vil især tilkendegive, at Homoware fortsat er på rette kurs og vil give os et incitament til at fortsætte kursen ufortrødent.Hvis Homoware vinder vil det være den første reelle virksomhed fra LGBT-miljøet, der løber med Erhvervsprisen, hvilket unægteligt gør prisen ekstra sjov at modtage.
Men frem for alt er vi rigtig stolte over at være nomineret og blive nævnt i kategori med to af erhvervslivets absolutte sværvægtere.
[Stem på dem her]
DSB er nummer to i rækken af de nominerede til dette års Erhvervspris. Lad os høre, hvad de har at sige til nomineringen.
Vi er meget glade og beærede. Især gennem de sidste 20 år har vi sat ekstra kræfter og ressourcer ind på at styrke mangfoldigheden, og vi har særlige indsatser indenfor alle de seks parametre for mangfoldighed, som Institut for Menneskerettigheder arbejder efter: Køn, alder, etnicitet, religion, seksuel orientering og kønsidentitet samt handicap og helbred.
Der er ingen tvivl om, at en mangfoldig arbejdsplads med plads til alle gavner arbejdsklimaet. Resultatet er flere glade medarbejdere, der trives, fordi de føler sig som en værdsat del af fællesskabet, og som kan komme på arbejde som dem, de er. Og medarbejdere, der trives, er mere produktive og effektive.
Vi vil nedbryde både synlige og usynlige barrierer, så vi kan blive en af de foretrukne arbejdspladser for alle typer af medarbejdere. På den måde kan vi både vælge blandt de bedste talenter og fastholde kompetencerne i virksomheden.
Det er ikke nogen hemmelighed, at DSB har en del udfordringer på andre områder - så meget desto mere glæder det os, at der bliver lagt mærke til vores initiativer for at sikre en god og mangfoldig arbejdsplads med plads til alle.
Hvis vi vinder vil det dels give endnu et skub i retning af en mere tolerant og mangfoldighed arbejdsplads, dels vil det være et stort skulderklap til de 46 medlemmer af DSB Pride. DSB Pride er navnet på vores netværk for lesbiske, bøsser, biseksuelle og transpersoner, som blev etableret i efteråret 2010. I dag er det Danmarks største virksomhedsnetværk for LGBT-personer. Netværket mødes omtrent én gang om måneden og har både sociale og faglige arrangementer.
DSB's indsats for LGBT-personer blev for alvor synligt, da vi debuterede i Copenhagen Pride i sommer. Jeg gik selv med, og det var en fryd at se glade kolleger omkring vores mini-tog, en DSB drag queen samt to Harry- og to Solvej-dukker, som gik hånd i hånd. Vi brugte pride-deltagelsen til at synliggøre vores initiativer både internt i DSB og overfor omverdenen. Derfor er vi rigtig stolt over, at 140 kolleger - uanset seksuel orientering - gik med i paraden, og vi dermed havde det største optog.
[Stem på dem her]
DI Dansk Industri,er den tredje nomineret i erhvervspris gruppen, men de har ikke ønsket at komme med en kommentar til deres nominering.
[Stem på dem her]
Vi ønsker de nominerede held og lykke den 9. februar.
Husk at bestille dine billetter til AXGIL2012 ved at trykke på dette LINK